求人Q&A：バス運転手の応募資格編
バス運転手の応募資格について、よくある質問まとめました。
最近とくに質問の多い大型2種の免許保有の有無や、取得支援制度について、未経験者の応募について回答します。
よくある話としての回答になります。実際の制度や運用は、バス会社ごとに異なりますので、求人票の応募条件を確認し、質問があれば、バス会社の採用担当にお問い合わせください。支援制度などの細かい話は、面接の時に確認すると良いでしょう。
免許・資格
Q1. 応募に必須の免許は何ですか？
A. 大型二種免許が必要なケースが多いですが、最近は免許取得制度を設け、未経験者OKの会社もかなり増えました。募集要項で大型二種免許が必須か、歓迎かを確認してください。「歓迎」は必須ではないということです。
Q2. 大型二種を持っていません。応募できますか？
A. 応募できる会社も多いですので、バス会社の応募条件を確認してください。内定後に取得する養成枠や、取得支援が用意されているバス会社もかなり増えました。支援の内容と、条件は会社により異なります。
Q3. 大型二種免許の取得支援とは何をしてくれるのですか？
A. 教習費用の全額または一部負担、受験料や教材費の補助、入社前後の教習スケジュール調整などがあります。取得にかかる費用を会社が立て替え、一定年数の在籍で返還の免除とする契約が一般的です。例えば、5年間在籍すると取得費用が全額免除になり、途中で退職した場合は、年数に応じて残り分を返還するなど、返還免除のルールは会社によって異なります。必ず確認しましょう。
Q4. AT限定でも大丈夫ですか？
A. 観光バスはAT化が進む傾向もありますが、配車の幅を広げるためMTを歓迎するケースも多いです。AT限定でも問題ない会社も多いですので、募集要項を確認してください。
Q5. 新卒でも応募できますか？
A. 路線バスの運行を行っているような大手のバス会社は、新卒向けの見習い枠や、入社後に取得支援を使って大型二種を取るルートを用意しているケースが多いです。中小の観光バス事業者の場合は、新卒の定期採用は行っていないことが多いです。
💡ポイントまとめ～免許・資格～
- 大型二種保有が基本条件。未経験者は取得支援の有無と条件を必ず確認しよう。
- 支援は立替方式が多く、在籍年数で免除されることがある。免除の条件を確認しよう。
- AT限定は可否が分かれる。MTができると選択肢が広がる。
年齢・健康
Q6. 年齢制限はありますか？
A. 免許要件を満たせば、上限の有無や再雇用の枠は会社により異なります。もちろん、採用担当者の本音を言えば若手が欲しいのですが、若手だけを対象にすると採用できないのが現実です。最近は、シニア採用を行う会社もだいぶ増えましたので、応募者側は年齢を気にせず、積極的に応募しましょう。
※参考：📝バス運転手は何歳まで働けるの？年齢制限はある？［バス運転手インタビュー］
Q7. 視力や健康の基準はどれくらいですか？
A. 免許の基準に加えて、会社の健康診断基準に従います。眼鏡・コンタクト可が一般的です。詳細は募集要項や入社時案内で確認してください。もちろん健康であることは、重要ですぞ！
Q8. 睡眠時無呼吸（SAS）の検査は必要ですか？
A. 国交省のSAS対策マニュアルに沿って導入を進める会社が増えています。必要に応じて検査や医師の指導に基づく運用を行います。実施の有無や頻度は会社により異なります。
Q9. 服薬や持病があります。応募できますか？
A. 医師の指導と会社の基準により判断されます。安全運行に影響しないこと、服薬内容の申告ルールを守れることが前提です。服薬している場合は、必ず申告してください。実運用としては、医師と相談の上、安全運転に支障のない薬に変更します。
💡ポイントまとめ～年齢・健康～
- 年齢は会社ごと。再雇用枠の有無も確認する。
- 視力・健康は免許基準に会社基準が上乗せされる。
- SASは会社ごとの運用。疑問は面接時に相談する。
経験・違反歴
Q10. 未経験でも合格するポイントは？
A. 安全意識、体調管理の習慣、接客姿勢が重視されます。時間厳守、報告・連絡・相談、早寝早起きなどの具体的な習慣を伝えると評価されやすいです。
Q11. 違反歴や事故歴があると落ちますか？
A. 内容と時期によります。直近の重大事故や累積違反は不利です。運転記録証明の提出を求められることが多いので、再発防止のために取り組んでいることを具体的に説明しましょう。
Q12. 地図が苦手です。大丈夫でしょうか？
A. 苦手というレベルであれば、慣れれば大丈夫でしょう。運行管理者と事前にルートの打ち合わせを行い、道路の幅員、駐車場の出入口や、高さ制限などをチェックします。なお、認知特性で地図がまったく読むことができない場合は、仕事としての運転手は難しいかもしれません。
💡ポイントまとめ～経験・違反歴～
- 未経験でも、生活習慣と安全意識が評価の土台。
- 違反歴は正直に申告し、改善策を言葉で説明する。
- 道に不安があっても準備とルールでカバーできる。
その他
Q13. 髪色・タトゥー・ピアスはどう扱われますか？
A. バスの運転をする仕事ですが、接客職としての側面があります。露出するタトゥー、派手な髪色、大きなピアスなどは、不可の会社が多いです。運転手だから特別なルールがあるということではなく、接客業の一般的な身だしなみのルールを考えるとわかりやすいと思います。
Q14. 語学は必要ですか？
A. 必須ではない会社が多いですが、英語などができると評価される場合があります。安全アナウンスの定型文を用意している会社もあります。特にインバウンドの仕事を多く行っているバス会社では、語学力が歓迎されます。
Q15. 外国籍でも応募できますか？
A. 在留資格と免許の有効性が条件です。日本語での安全コミュニケーションがどの程度必要かは会社により異なります。
Q16. 女性でも働けますか？
A. もちろん可能です。更衣室や休憩室などの設備、制服のサイズや防寒具など、サポートの内容は会社により異なります。面接時に確認しましょう。先輩の女性運転手がいると安心という場合は、女性ドライバーの有無を確認しましょう。
※参考：📝女性バス運転手は約2.6％！少ない理由や給料差を解説
💡ポイントまとめ～その他～
- 清潔感と安全第一の姿勢が基本。
- 語学は加点要素。外国籍の方は在留資格と日本語の安全コミュニケーションが鍵。
- 実際に女性ドライバーがいるかは確認しましょう。
＜注意事項＞
取得支援や返還の条件、健康診断の基準、身だしなみの細目は、必ず募集要項や面接時の説明、契約書で確認してください。
🚌バス運転手になるためにはどの免許が必要？費用や時間はどれくらいかかる？
